Moderne Verwaltung: Personalstrategie 2.0

Die Verfügbarkeit der richtigen Fachkräfte zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für öffentliche Verwaltungen. Besonders in Zeiten von Haushaltssperren, demographischem Wandel und der Industrialisierung der Dienstleistungen kommt der richtigen Rekrutierungsstrategie eine besondere Bedeutung zu. Schlank, flexibel, effizient und schlagkräftig soll die moderne Organisation aufgestellt sein. Grundsätzlich ist die optimale Zusammensetzung aus angestelltem Personal und temporärer Verstärkung die Basis für die notwendige Flexibilität und die Verfügbarkeit von bedarfsgerechtem Know-how.

Die Goetzfried AG erfüllt diese Anforderungen der öffentlichen Auftraggeber mit ihren hoch flexiblen Personalservices. Kunden profitieren von unserer langjährigen Erfahrung in der Rekrutierung und Steuerung von IT-Spezialisten für die öffentliche Verwaltung. Je nach Bedarf unterstützen wir unsere Kunden individuell durch die Bereitstellung von Experten auf freiberuflicher Basis, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und durch Vermittlung in Festanstellung.

Unsere Kompetenz für öffentliche Auftraggeber

  • Durch unsere Mitarbeit in vielen Projekten und die Besetzung vieler Positionen sind uns die Anforderungen und Besonderheiten der Branche bestens vertraut
  • Mit direktem Kontakt zu über 50.000 cleveren Köpfen verfügen wir über eines der größten Expertennetzwerke im deutschsprachigen Raum
  • Viele Experten in unserem Netzwerk kennen die Anforderungen und Prozesse im öffentlichen Bereich genau und sind erfahren in:  
    • IT-Rollen (Architekten, Entwickler, Administratoren, Controller, Projektleiter, Multiprojektmanager etc.)
    • Fachanforderungen (Konzeption, Migration, Implementierung, Test, Betrieb etc.)
    • Produktentwicklungen (herstellerunabhängig)
  • Wir bieten ein Höchstmaß an Flexibilität für anspruchsvolle Projekte und den Betrieb überall dort, wo zusätzlich Ressourcen und Know-how benötigt werden.
  • Hohe Zuverlässigkeit bei der Auswahl der besten verfügbaren Spezialisten am Markt durch passgenaue, schnelle, fachgerechte Auswahl.
  • Übernahme von Hot-Spot-Einsätzen.
  • Projektbegleitendes Qualitätsmanagement und Controlling bei zeitlich befristeten Einsätzen. So erreichen Sie ein Optimum an Qualität und Effizienz beim Einsatz von externem Personal.
  • Gründungsmitglied im ISPRAT, dem Institut für die Modernisierung der öffentlichen Verwaltung durch den Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnik.

Erfahrung zählt. Auszug aus unserer Projektliste

  • Mitarbeit in Architektur, Konzeption, Programmierung, Implementierung, im Controlling bis hin zur Betriebsübergabe in verschiedenen E-Government-Projekten.
  • Einführung einer landesweiten Geodateninfrastruktur, mit der alle öffentlichen Angebote für Geodaten via Internet über das Geodatenportal erreichbar sind.
  • Planung und Implementierung der Anbindung, Synchronisierung und Migration verschiedener Datenhaltungssysteme (SAP HR PA+OM, MS ActiveDirectory, Lotus Notes, SAP Enterprise Portal, SAP CO+FI ...)
  • Harmonisierung der Verzeichnisdienste durch ein Meta-Verzeichnis
  • Implementierung zentraler E-Mail-Services auf Basis von Exchange Server mit 80.000 Postfächern
  • Planung und Durchführung Windows XP-Rollout für ca. 25.000 Clients
  • Projektleitung für Zentrale Service-Nummer 115 (Bund)
  • Beratung Public Key Infrastructure (PKI)
  • Interimsprojektleitung für ein Großprojekt im Infrastrukturbereich
  • Unterstützung IT-Architektur Infrastruktur eines Bundeslandes
  • Aufbau des Vertrags-/Lizenzmanagements inkl. Einkauf von HW/SW-Fremddienstleistungen
  • Beratung für Systemerweiterungen zur Umsetzung des SGB II
  • Projekt-Management im Bereich Fördermittelgeschäft
  • Betriebsunterstützung Domea (OpenText) DMS
  • Beratung und Umsetzung verschiedener Projekte im Bereich eines Content-Management-Systems
  • Beratung bei der Umsetzung eines Konzeptes zur Desktop-Standardisierung
  • Feinkonzept, Betriebseinführung und Betrieb einer komplexen Active Directory Struktur
  • Administration (1st-, 2nd-, 3rd-Level: Windows, MSSL, Oracle, BizTalk, HP OpenView u.v.a.)
  • Entwicklung webbasierter Applikationen: Auskunftssystem Polizei, Datenaustausch Gesundheitswesen, Webshop Geoportal, Wasser/Ereignisnetz Stadtwerke inkl. QM/QS/Test, Configuration-/Buildmanagement u.v.m.

Unsere Referenzen bei Bund, Ländern und Gemeinden

Zufriedene Kunden vertrauen auf unsere Rekrutierungsexpertise. Seit 1987 bringen wir unsere Kunden und die passenden Fachkräfte zusammen. Schnell, flexibel, zuverlässig.

  • Bundesagentur für Arbeit
  • Dataport Anstalt des öffentlichen Rechts
  • Entega Service GmbH
  • Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD)
  • Hessisches Landesamt für Straßen- und Verkehrswesen
  • Hessisches Ministerium des Inneren und für Sport
  • Informatikzentrum Land Baden-Württemberg (IZLBW)
  • Kassenärztliche Vereinigung Bayerns
  • Landeshauptstadt Wiesbaden
  • Stadtwerke Mainz
  • Verkehrszentrale Hessen

„Das richtige Know-how ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg unserer E-Government-Initiative. Das Wissen um die besten Lösungswege und Prozesse ist in der öffentlichen Verwaltung nicht in dem Maße vorhanden, wie es nötig wäre, um unsere Ziele optimal zu erreichen. Der richtige Mix aus eigenen Verwaltungsfachleuten und zusätzlichen externen Spezialisten macht uns dagegen schnell und flexibel. Wir profitieren von dem Wissen, das die Experten über viele Jahre in Projekten in der freien Wirtschaft gesammelt haben. Sie helfen uns dabei, unsere Projekte viel schneller und mit weniger Aufwand durchzuführen, was unsere Budgets entlastet.“
Staatssekretär a.D. Harald Lemke, CIO des Landes Hessen

 

„Seit nunmehr zwei Jahren arbeiten wir auf Basis unseres Rahmenvertrages „Personaldienstleistung“ mit großer Zufriedenheit mit der Goetzfried AG zusammen. Hierbei unterstützt uns die Goetzfried AG in den Bereichen vom Userhelpdesk über die Administration, der Entwicklung, Konzeption, Migration bis zur Projektleitung/dem Projektmanagement und der Managementberatung mit großem Erfolg. Die Zusammenarbeit ist sehr gut und wir können sie aus diesem Grund auch nur weiterempfehlen.“
Holger Förster, Leiter Stabsstelle Vorstand, Pressesprecher/Dataport AöR