Recruiter (m/w)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Stuttgart eine/n
Recruiter (m/w)
Aufgabengebiet
Sie machen für offene Positionen unserer Kunden passende Spezialisten ausfindig, informieren diese darüber und gewinnen sie für eine Mitarbeit in unserem Auftrag. Dafür recherchieren Sie intelligent und mit dem richtigen Fingerspitzengefühl für die jeweilige Bedarfssituation in unserer Datenbank, in Jobbörsen oder allgemein im Web.
- Unterstützung des Key Account Managements in der Rekrutierung von freiberuflichen IT-Spezialisten, Ingenieuren und Business Consultants
- Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung des gesamten Auswahlprozesses für zu besetzende Positionen bis hin zur Vorverhandlung von Verträgen
- Identifikation neuer Bewerberquellen
- Unterstützung des Key Account Managements in vertrieblichen Aktivitäten sowie in der Administration laufender Aufträge
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als IT-Systemkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder Bankkaufmann/-frau
- Erste Berufserfahrung in der Personalrekrutierung vorhanden
- Bereitschaft, sich schnell und eigenständig in komplexe IT-Themen einzuarbeiten
- Strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, verkäuferisches Talent, Neugier
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum in einem stabilen wachstumsorientierten Unternehmen mit modernen Strukturen und offener Kommunikation
- Die Mitarbeit in einem engagierten und netten Team
- Eine attraktive Vergütung mit variabler Erfolgsbeteiligung
- Aufstiegsperspektive in das Account-Management
Interessiert?
Dann schicken Sie bitte Ihre ausführliche Bewerbung zusammen mit einem formalen Anschreiben und Ihren Zeugnissen per E-Mail an . Bitte unter Angabe Ihres möglichen Starttermins und Ihrer Vorstellung für das Jahres-Zielgehalt.
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